“渣二本”的你 和四大之间还差一张ACCA证书

　　简历关

　　四大的每轮秋招，网申阶段的简历又何止上千，如何在HR检索一份份简历的时候让其发现你的亮点就是非常重要的了。如果你在certificate这一栏写着ACCA All Pass，而你的GPA和其他能力都不是很差，那么在简历这一关至少你就有了突出重围一半的胜算。因为，从HR的角度来分析，你在课外去学习ACCA说明你对学习技能这件事比较积极，而你的全科通过或者部分通过都证明了你的技能同样不俗。

　　语言关

　　众所周知，四大会计师事务所是外企，外企自然保留着外企的文化，那就是全英文的办公环境。想象一下，你的电脑所有程序是英文的，文件是英文的，审计报告是英文的，与外籍同事交流也要用到英文。因此，四大对应聘者的英语能力要求相对来说是很高的。而当你将ACCA几轮学下来，可以说，至少你的财会读写能力已经远高于一般的小伙伴了，在面试的过程中也就不太容易怯场，让面试官对你青睐有加。

　　面试关

　　在四大的面试过程中，有一个群殴环节，即所谓的群面。群面一般是给一个全英文的案例，提出相关的问题，然后进行小组讨论，最后分别进行英文的presentation，陈述自己的观点。这样来看，是不是觉得如此模式分外熟悉？考过ACCA的小伙伴简直是心领神会啊！因为这就是ACCA P阶段的考试模式啊！差别无非就是没有teamwork和brainstorm而已。

　　ACCA的帮助与其说更多的是在专业层面上，不如说是英文水平和思维方式上的。说实话，ACCA很多课程尤其是上升到P阶段之后，更多是站在企业财务管理人员甚至CFO的角度来考虑问题，对于entry level来说可以说是过于宏大了。但是，这样的思维模式在四大的群面这一关，直观证明了ACCA学员又**了他人一步。最后能不能异军突起就要看你的观点是否清晰，表达是否流畅了。

　　综合能力

　　很多外企在招聘的时候都很注重一些特定的品质，比如**能力、管理能力、逻辑思维、交流能力和情商等等，当然四大也不例外。虽然你将来做的可能只是审计这一块的工作，但是四大对于面试者的综合素质要求却从来都不马虎。无论是在挑选实习生和正式员工时都非常关注这些综合素质。

　　曾担任四大某所审计经理的高顿财经ACCA研究中心主任坦言，在四大的工作环境里，很多专业技能都是可以慢慢在工作中培养的，因此在招聘时就会更关注应聘者的综合能力，尤其是应届生这样的“小朋友”。

　　坊间一直认为，如果一名财会应届生想要锻炼自己，那就去四大。四大几乎可以给你所有锻炼的机会，而要敲开机会的大门，你需要的正是一张高质量的ACCA证书。