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毕业后想进“四大”，考ACCA真的有用么？
发表时间：2016-12-09 13:49
作者：高顿财经
提起财会领域，就不得不提到堪称“行业指向标”的四大会计师事务所。
几乎对每一个财会生而言，进四大，都是他们毕业后的“**”。可面对来自全国各高校10w+的财会应届生，想要脱颖而出，决计不是一件容易的事情。
众所周知，ACCA素有“四大敲门砖”的美誉，对于学历一般、经验匮乏的财会生来说，这绝对是他们通往四大的“福音”。可让很多人疑惑的是，ACCA是一张国际财会领域的**证书，真的能为打算在国内四大长远发展的他们，提供什么帮助么？
如果你也有这样的疑问，也许，只是你还没有了解过这些：
1、简历的“绝对加分项”
学校、学历、在校成绩、工作经验、专业等，往往是四大在网申阶段筛选简历的几个主要标准。对于非名校毕业，专业能力得不到认证的财会生而言，ACCA的考证经历很好地弥补了这一块的缺憾，作为专业水平的一种体现，很大程度上提升了网申成功率。
而无论是否已经全科通过ACCA，这段经历起码让你的简历看起来不那么“苍白”，就算工作经验缺乏，起码证明了你在校期间表现积极，没有虚度大学时光。
2、四大群面强有力的“助攻”
很多曾有过申请四大经历的网友表示，网申主要考察的是学历、在校成绩这些硬指标，笔试时思维逻辑过关，基本就可以进入下一环节。所有过程中，真正起决定性作用的，还得看最后的“群面”。
“ACCA在四大的群面中发挥了很大作用”，这句话，已经不是第一次听人说起了。早在两年前，毕业就签下安永的高顿ACCA学员Shirley就曾表示过：“四大群面中有案例分析环节，而这种案例分析模式在ACCA的考试中涉及，给了我很好的启发。”
3、和薪资挂钩的“Q-pay”
四大所提供的高起薪，大涨幅，对正为前路迷茫的财会应届生而言，都是不小的诱惑。当然，如果你已全科通过ACCA，还将拥有一项额外的福利，像在普华永道，就对拥有ACCA的员工提供Q-pay，每月一笔额外的薪资奖励。
像四大还会帮在职报考ACCA的一些员工报销考试费、年费等，其对ACCA的重视程度可见一斑。
4、会计知识体系的全面提升
很多人想要在大学毕业前拿下ACCA，一方面因其是进四大绝对的加分项，另一方面则是缘于ACCA能给自身的财会知识体系带来的很好的完善和补充。
范围广、涉及内容基础全面，这几乎是每一个学员给ACCA的评价。ACCA有一个很全的体系知识结构，从管理会计、税法，到财务会计、审计，再到财务管理等，涵盖了很多基础的会计知识。在一定程度上拓宽了学员的岗位选择面。而且偏向于应用，不同于大学中照本宣科的理论教学，教学中涉及的不少实例都对之后的工作有着一定的启发作用。
5、站在另一种高度看问题
“ACCA实际所带来的，远远多于其四大敲门砖作用”，在高顿网校的微博下，一名网友曾这样评论道，“尤其是P阶段，完全是站在企业家、CFO的层面去看待企业的财务问题。就算有一天你选择从四大离开，这种思维方式，也会帮助你在任何一家实体企业中驾轻就熟。”而这一点，是很多人都不曾意识到。
对大多数人来说，他们看到的更多是ACCA的“敲门砖”作用。耗费两年左右的时间，只为拿到这张薄薄的证书，是否显得太不值得？也许只有真正学完了ACCA的财会人才会发现，自己的英语水平随着复习的推进有条不紊地提高了，真正开始懂得学以致用，自己的工作选择面变得更为宽广了。
对财会人来说，没有资格认证的财会路走不长远。国内认证**的CPA需要大四，开具应届生证明才能考，USCPA要通过相关的学分认证，起码得等到毕业，而ACCA，只要肯努力，毕业前拿到准会员资质绝对有可能。
如果你也有一个“四大梦”，是时候开始为它而做些准备了，趁一切还来得及。
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